A concessão de opção de compra de ações tem sido cada vez mais comum na remuneração dos executivos brasileiros. Geralmente oferecidas aos administradores das empresas, costumam ser concedidas em razão do cumprimento de metas ou da permanência nos quadros da empresa por certo tempo. Na Newsletter elaborada pelo Almeida Advogados aborda-se a importância da opção de compra de ações como forma de alinhar os interesses dos funcionários ao da companhia, motivando-os a agregar valor aos negócios da empresa, bem como a necessidade de definição do plano de opções, para que não seja caracterizado como remuneração trabalhista, mas sim como matéria restrita à legislação societária.
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Equipe Almeida Advogados
