TRIBUNAIS
• Minerador vai receber horas de deslocamento suprimidas em negociação coletiva
• Motorista receberá indenização por doença diferente da alegada na inicial
• Município é condenado por acessar MSN de empregados sem autorização
• Trabalhador avulso tem direito a vale-transporte
• Empresa exigiu que funcionário assinasse “vale” e terá de pagar por dano moral
• Empresa é condenada por tentar obstruir recebimento de benefício previdenciário
• Agente penitenciária receberá indenização por condições degradantes
• Trabalhadora aprovada em todas as etapas de seleção é indenizada por contratação frustrada
• Atendente que não provou assédio por ser considerado feio fica sem indenização
• Bancário dispensado por motivo político durante regime militar vai ser readmitido
• Empresa é condenada por dar referência depreciativa de ex-empregado
• Bancário despedido por denunciar fraude reverte justa causa e receberá indenização
SINDICATO
• Comunicado aos trabalhadores e empresários de Tecnologia da Informação do Estado de São
• Paulo
• TST considera abusiva greve de funcionários dos Correios
• Porto Seguro: Greve acelera periculosidade
REGULAMENTAÇÃO
• Adicional por tempo de serviço poderá ser incluído na CLT
• Projeto fixa prazo limite de três anos para empresa transferir empregado de cidade
• Câmara aprova multa maior para trabalho ilegal de adolescente
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Atenciosamente,
Equipe Almeida Advogados
