O comportamento das pessoas nas redes sociais pode ter consequências para suas carreiras?
Em reportagem do G1, nosso sócio trabalhista, Rodrigo Mattos, foi entrevistado para comentar sobre este tema, observando a necessidade de cautela com as informações que são postadas online. Segundo ele, “o usuário pode achar que está protegido dentro de seus seguidores, mas é prudente estar sempre atento ao teor das publicações e seus alvos, pois isso pode gerar sanções no emprego, inclusive demissão por justa causa”.
Importante entender que as redes sociais não devem ser utilizadas para ferir a imagem, honra ou integridade das pessoas. Apesar de feitas em perfis pessoais, as postagens podem levar à perda do emprego do profissional, dependendo do seu conteúdo.
Acesse o site do G1 para leitura da matéria na íntegra e entenda quais atitudes podem gerar demissão e como a lei trabalhista trata do assunto.